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三顾咨询:为养老行业服务,成都品牌《福瑞居》如何做咨询的?【常年顾问案例】

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客户公司背景:

四川福瑞居养老服务有限公司,是一家综合性养老服务商,公司致力于养老项目咨询,养老照护、适老化改造和旅居养老平台建设。公司团队主要成员均为多年的养老项目操盘手,曾服务过近30家养老项目,具丰富的养老项目把控和运营能力,是四川最专业的养老项目运营公司之一。

福瑞居针对成都高端专业照护型机构空缺的现状,致力于四川失能失智刚需养老的管理和运营人才库建设,打造成都城区的连锁、高端、专业照护型养老机构,提升成都失能失智的老人的幸福生活指数。

中国养老行业发展历程:

1. 萌芽阶段(1978-1999年)

改革开放以后,国家对于社会福利保障发布了一系列政策,扩大了养老产业的服务对象、明确“五保”的标准、规范和发展养老产业建设等,1999年全国老龄工作委员会成立,标志着我国养老行业正式形成。

2. 改革阶段(2000-2011年)

2000年,政府发布《关于加快实现社会福利社会化的意见》,明确提出社会福利化和社会化的政策,主张以居家为基础,以社区为依托,以社会福利机构为补充的养老方式,养老行业逐渐多元化。

3. 发展阶段(2012-2018年)

十八大后,我国提出“积极应对人口老龄化,大力推进老龄服务产业发展”,医养结合、以房养老、智慧养老、综合养老新模式开始出现。

4. 加速阶段(2019以后)

随着老龄化程度有上升态势,不仅政府,民间资本也开始加快参与养老行业发展的速度,我国养老行业的重视程度不断上升。

中国养老行业SWOT分析

u  优势(S):

1. 养老产业涵盖广

养老产业是一个多元产业体系,涵盖经济、社会保障、文化服务、医疗保健等各方面,同时还关联其他行业,如科技、管理、交通、建筑等。

2. 养老产业投资机构不断增加

在老龄化和政府鼓励的背景下,我国养老产业链上的投资在不断增加,涉及到了养老地产、保险、养老服务等多种业务,这对我国发展养老产业来说,具有良好的资本优势和产业链配套优势。

u  劣势(W):

1. 养老产业基础设施建设不足

养老产业需要大量的基础设施建设,但由于建设投资巨大,导致养老产业投资建设的进程较为缓慢。

2. 养老产业缺乏规范和标准

由于养老产业在我国还处于初级发展阶段,很多领域都在探索,各项规范制度都还没有确立,缺乏养老产品的设计标准、评审标准、人才培训等。

3. 尚未形成完整的养老产业链

按照日本提出的养老产业三维产业链来说,我国养老产业中仅养老地产和养老护理服务发展较为活跃,其他较多的细分市场尚未形成,产业链存在断层的现象。

u  机会:

1. 老龄化社会加速,市场爆发即将来临

国家统计局人口数据显示,我国老龄化社会越来越严重,2018年60周岁及以上的人口占比已经达到了17.9%,近年来呈现快速上涨的趋势,对布局养老产业迎来了快速的发展机会。

2. 养老产业市场消费潜力巨大

随着我国经济平稳发展,未来养老市场消费力在不断提升,预计到2050年,消费潜力能达到106万亿元,养老产业占GDP的比重将达到三分之一左右。

u  威胁:

1.养老产业存在结构上的失衡

目前,我国养老产业涉及的项目在定位上存在同质化的问题,大多是在养老地产和养老服务之内,一些高龄、失智、失能等老年人的养老需要旺盛,但相关企业涉及得却很少。

2.传统观念导致养老产业认识误区

受中国传统观念的影响,大多数人认为老了就需要和子女一起同住,对一些养老机构存在较大的偏见,阻碍了潜在需求转化现实需求,制约了现阶段养老产业的发展。

三顾咨询服务内容:

u  人力资源管理

1. 人力资源规划:为企业定制人力资源规划

2. 招聘与配置:完善人员招聘与配置系统

3. 培训与开发:优化企业中高、基层培训与开发体系

4. 绩效管理:企业各岗位绩效考核KPI设计

5. 薪酬福利管理:企业定制化薪酬福利方案设计

6. 员工关系管理:员工关系管理协调与培训

u  股权激励管理

1. 股权结构设计:优化企业股权结构

2. 股权激励方案设计:定制化股权激励方案设计

3. 配套分配制度设计:完善企业配套分配制度

4. 股权激励落地实施:企业股权激励落地指导

5. 合伙文化打造:优化合伙文化

案例分析总结:

养老服务不仅是一个巨大的民生工程,也是一块巨大的产业蛋糕。三顾认为,随着人口老龄化和城镇化发展,人们的养老意识逐渐提高,各种养老需求潜力较大,未来养老产业规模仍将扩大,养老产业将迎来新的发展机遇。

养老产业虽然有着很高的市场开发潜力,但是处于发展初期,养老服务企业需要制定一套系统而规范的发展规划,协同好方方面面,以实现稳步发展。

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《三顾案例&部分客户》

【战略定位】蓝光集团、国机集团、广安爱众、攀钢集团、汉龙集团、中明环保、上东国际、米易县、成都市团校;

【营销定位】营门电缆、电建物业、华美牙科、多联塑胶、麦润机械、水电五局-五兴物业、睿美水族、七秒水族、1号水族、华阳客运、张飞啤酒、易中餐、阳光时代幼儿园、创新足、川府映像、悄悄小姐、华阳串根香、欧能多、达奇雅、禧滋燕、兴科锐、考拉妈妈;

【常年顾问】中国电建、多联塑胶、营门电缆、华美牙科、郫县豆瓣、豪威马术俱乐部、华阳串根香、睿美水族、文质周末、易中餐、源和森客、华阳客运、兴科锐、汇鸿教具;

【人力资源】遂宁发展水务、遂宁发展投资、新斯顿制药、新疆金和集团、森普管材、科理特智能科技、九州慧图、锦江绿道、扬程建设、中国海油、中国石油、华西集团、高辰建筑、文质周末、四川城建、中商国创、中德绿建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲实业、兴科锐、百仕达装饰;

【股权激励】锦城御建筑、梦绿春天、天兴体表、四川新力葆、同创伟业、视点映画;

【市场调研】水电五局五兴物业、华西集团 、睿美水族、重庆开州调研、广安爱众、郫都区安靖镇、是钢实业、有色科技、上东国际、华阳串根香、阳光时代幼儿园;

【专项报告】中晶环能、雅丽兴科技、野马汽车、张飞啤酒、成都电视台、鸿湖州际养老产业、顶火房车、锦思文化、塔山茶叶、文汉物流、新加披伊顿幼儿园、新疆金远惠、瑞吉和丰商贸、巴蜀物流、都江堰伊斯兰文化博物馆、贵州雅立包装、川信门窗;

【内训拓展】华为、中国电建、中国建设银行、掌上明珠家居、飞宇门窗、英王漆、合景泰富、宏泰集团、西南财经大学、新鲜果子、畅联物流、米袋金融。

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